Atlases rīki – Expertini ATS

Sourcing & Job Ads

Darba sludinājuma publicēšana Uzrakstiet, novērtējiet un publicējiet darbu — bez maksas katrā Expertini valsts vietnē un Google for Jobs, ar iebūvētu intelligent atbalstītu sagatavošanu un skrīninga jautājumiem.

Masveida darba sludinājumu publicēšana Izveidojiet līdz 100 darbiem vienlaikus no vienas CSV augšupielādes — tā pati validācija, dublikātu noņemšana un globālā izplatīšana kā atsevišķiem sludinājumiem.

Amats vietu pārlūks Izpētiet O*NET vakanču lomas, uzdevumus un prasmes pa kategorijām.

Darba apraksta veidotājs Gemini izstrādāti vakanču apraksti no amata nosaukuma un dažiem atslēgvārdiem.

Job Score (JQS) Deterministiska darba apraksta kvalitātes vērtēšana — izvēlieties kādu no savām reālajām atvērtajām vakancēm vai ielīmējiet melnrakstu.

Darba sludinājumu izplatīšana Katra publicētā vakance automātiski izplatās uz Expertini un 42 Expertini tīkla vietnēm — redziet un pārvaldiet precīzi, kur katra vakance ir dzīva.

Darbinieku ieteikumi Atkārtoti izmantojamas ieteikumu ziņojumu veidnes, nosūtīšana ieteiktajiem kandidātiem ar vienu klikšķi un pilns ieteikumu žurnāls ar rezultātiem — jūsu augstākās kvalitātes darbinieku piesaistes avots.

Profesionālais tīkls AI talantu ieskati un informēšanas padomi, kas iegūti no jūsu organizācijas datiem.

Talantu meklēšana Meklējiet darba meklētājus visā Expertini tīklā savas organizācijas valstī — lasiet viņu profilu un CV, neizejot no ATS. Parādās tikai tie profili, kuru īpašnieks ir izvēlējies tikt uzskaitīts.

Sekot talantam Visi, kam jūsu organizācija ir sekojusi no Talantu meklēšanas, vienā sarakstā — saglabāti visai komandai un godīgi, kad kāds vēlāk izvēlas netikt iekļauts sarakstā.

Kandidātu brīdinājumi Saglabājiet talantu meklēšanu un saņemiet paziņojumu, kad jauni cilvēki jūsu valstī tai atbilst.

Kandidātu piesaiste AI meklēšanas stratēģijas un kanālu ieteikumi no jūsu kopas.

Darba sludinājumu kopīgošana sociālajos tīklos Automātiski sastādiet gatavu publicēšanai sociālo ziņojumu par darbu — LinkedIn, X, Facebook.

"Google Ads" savienotājs Izveidojiet un pārvaldiet Google Ads kampaņas tieši no saviem ATS darba sludinājumiem.

"Microsoft Ads" integrācija Sāciet Microsoft Ads kampaņas, kas piesaistītas jūsu publicētajiem darba sludinājumiem.

Programmatiskās darba sludinājumi Izplatiet darba sludinājumus vairāk nekā 250 Expertini valstu vietnēs, izmantojot vienu kampaņu.

Screening & Evaluation

CMS rādītājs Semantiska kandidāta un darba atbilstības vērtēšana, izmantojot Gemini — augšupielādējiet svaigu vai izvēlieties reālu kandidātu un darbu.

CV rādītājs Tūlītēja intelligent CV kvalitātes vērtēšana — augšupielādējiet svaigu vai izvēlieties īstu kandidātu un vakanci.

Prasmju novērtējums Strukturēti prasmju novērtējumi ar vērtēšanas rubrikām un PDF eksportu — sasaistiet reālu kandidātu, lai saglabātu rezultātus viņa ATS profilā.

Daudzveidības analizators Neobjektivitātes un daudzveidības audits jūsu darba aprakstos un piltuvē.

Morfoloģiskā CV atlase Masveida intelligent pārbaude augšupielādētiem CV pret darba aprakstu.

CV apstrāde Augšupielādējiet CV un automātiski iegūstiet kandidātu profilus savā talantu fondā.

CV darba analizators Dziļa inteliģentā rīka analīze starp kandidāta CV un aktīvu vakanci.

Sākotnējās atlases rīks Inteliģento sistēmu ģenerētas pirm-atlases jautājumu kopas katram amatam ar vērtēšanu.

Anonīmo profilu ģenerators Viena klikšķa zīmolots, anonimizēts kandidāta teaser profils — gatavs potenciālajiem klientiem.

Kandidātu novērtēšana Strukturēta rezultātu kartes novērtēšana kandidātiem jūsu piltuvē.

Piltuves un klientu pārvaldība

Darba sludinājumu analītika Tiešraides analītika par jūsu publicētajiem darbiem — skatījumi, pieteikumi, piltuve.

Atlases kampaņu izsekotājs Plānotājs, kas kartē jūsu atvērtās lomas uz pieņemšanas termiņiem.

Pieteikumu piltuve Pilnas piltuves konversijas analītika visām jūsu aktīvajām vakancēm.

Pielāgoto atskaišu veidotājs Izvēlieties datu avotu, izvēlieties savus laukus un filtrus un izveidojiet pielāgotu atskaiti no sava konta datiem — saglabājiet to, lai jebkurā laikā palaistu atkārtoti, eksportējiet uz CSV vai Google Sheets.

Atlases piltuve Kanban skats katra kandidāta posmam konkrētā vakancē — pieteicies, izvērtēšana, intervija, piedāvājums. Nav kandidātu direktorijs (skatiet Talent Pipeline).

Personāla atlases prognoze Vienkārša nākamā mēneša pieņemto darbinieku prognoze, balstoties uz jūsu pašu pēdējo 3 mēnešu tempu — nevis prognozēšanas modelis.

Personāla atlases tendences 12 mēnešu apjoma tendence — publicētās vakances, saņemtie pieteikumi, veiktie pieņemšanas darbā.

Personāla atlases speciālistu produktivitāte Personāla atlases speciālista aktivitāte — piltuves kustības, ieplānotas intervijas, izveidoti piedāvājumi, pieņemti darbā — no reāliem datiem par katru darbību.

Kandidātu analītika Organizācijas mēroga kandidātu datubāzes analītika — izaugsme, avotu sajaukums, CV pārklājums, CMS rādītāju sadalījums, dublikāti.

Talantu piltuve Meklējams katra kandidāta direktorijs, ko esat savācis — filtrējiet, atzīmējiet, saglabājiet fondus un uzaiciniet. Nav posmu izsekošanas (skatiet Atlases plūsmu tam).

Talantu datubāzes ziņojumapmaiņa Piegādājiet mērķtiecīgus ziņojumus filtrētai savas talantu kopas daļai.

Kandidātu aptaujas Nosūtiet atlases procesa aptaujas un skatiet apkopotās atsauksmes vienā atskaitē.

Laika līdz atlasei izlūkdati Ikmēneša laika līdz atlasei tendence un kategoriju salīdzinošie rādītāji pret jūsu pašu vidējo.

Klientu piedāvājuma ģenerators Iegūstiet jaunus klientus ar zīmolotu piedāvājuma PDF, kas izveidots no jūsu REĀLAJIEM skaitļiem — iekārtošanas gadījumi, tiešraides meklējumi, talantu fonds, vidējais dienu skaits līdz pieņemšanai darbā — plus jūsu piķa teksts un uz pierādījumiem balstīts atlases stāsts.

Klientu CRM Pārvaldiet atlases uzņēmumus, kuriem jūs vervējat — komisijas noteikumus, konfidenciālus sludinājumus un ieņēmumus.

Expertini mākonis Jūsu ATS iebūvētā mākoņkrātuve — CV un klientu faili viedās intelligent iezīmētās mapēs. Privāti jūsu organizācijai, nekad publiski, un sinhronizējami ar jūsu pašu Drive, OneDrive vai Dropbox.

Interviewing

Video intervijas Asinhronas video intervijas: uzrakstiet līdz 8 jautājumu uzvednēm, kopīgojiet saiti, kandidāti ieraksta pārlūkprogrammas video atbildes (nav nepieciešama pieteikšanās) pēc jūsu zīmola ievada — pārskatiet un novērtējiet ierakstus tiešsaistē.

Tehniskais novērtējums Gemini izveido jaukta formāta tehnisko testu (atbilžu varianti, īsas atbildes, scenāriji, kods) no darba nosaukuma — līdz 50 jautājumiem. Kopīgojiet saiti, atbilžu varianti paši sevi vērtē, intelligent vai manuāla pārskatīšana pārējam.

Saziņas un uzvedības novērtējums Gemini izveido situācijas sprieduma un uzvedības novērtējumu no darba nosaukuma — līdz 50 jautājumiem, kopīgojama kandidāta saite, intelligent tehnoloģiju vai manuāla vērtēšana.

Intervijas prakse (sagatavošanās) Inteliģenta intervijas iesildīšanās ar amatam raksturīgiem jautājumiem un tūlītēju atgriezenisko saiti — izvēlieties vienu no saviem atvērtajiem darbiem, lai ievilktu reālo nosaukumu.

Intervijas jautājumu žurnāls Strukturēts jautājumu žurnāls personāla atlases vadītājiem ar eksportu — pēc izvēles izvēlieties vienu no saviem atvērtajiem darba piedāvājumiem, lai to aizpildītu.

Etiķetes jautājumu sagatavotājs Inteliģenti sastādīti etiķetes un kultūras atbilstības jautājumi jebkurai lomai — izvēlieties vienu no saviem atvērtajiem darbiem, lai ievilktu reālo nosaukumu.

Intervijas prognozētājs Prognozējiet intervijas panākumu varbūtību no pieteikuma signāliem.

Interviju plānotājs Ieplānojiet un pārvaldiet intervijas, kas saistītas ar jūsu ATS pieteikumu plūsmu.

Atsauksmes par interviju Strukturētas atsauksmju veidlapas, kas saistītas ar intervijām jūsu darbplūsmā.

Intervijas izlūkdati Dziļa inteliģenta kandidātu interviju analīze — prognozējiet pieņemšanas kvalitāti un kultūras atbilstību, ātri aizpildīta no reāla kandidāta un vakances.

Intervijas atbilžu krātuve Reģistrējiet, organizējiet un pārskatiet kandidātu Q&A atbildes visās intervijās — pēc izvēles izvēlieties vienu no saviem atvērtajiem darbiem, lai to aizpildītu.

Uzvedības intervija STAR metodes uzvedības jautājumi, kas pielāgoti jebkurai lomai.

Interviju izsekotājs Jūsu piltuves reālās intervijas uz dzīvā dēļa — atzīmējiet tās kā pabeigtas vai atceltas, izveidojiet saistītus sagatavošanās uzdevumus un uzturiet savu kanban dēli līdzās.

Intervijas prakses taimeris Strukturēts taimeris interviju prakses sesijām ar posmu balstītiem atpakaļskaitījumiem.

Communication & Offers

CV veidotājs Profesionāla CV izveide ar vairākām veidnēm un PDF eksportu.

Karjeras ceļa vizualizētājs Interaktīvas karjeras izaugsmes kartes, ko darbina O*NET dati.

Nodokļu kalkulators Ienākuma nodokļa aprēķins vairākās valstīs un algu joslās.

HR korespondences ģenerators Gemini ģenerētas piedāvājuma vēstules, interviju uzaicinājumi, noraidījumi un citi — ātra aizpildīšana no reāla kandidāta un darba.

Algu benchmarks Reāllaika algu dati jebkuram amatam visā pasaulē.

Marketing

E-pasta kampaņas Pilns e-pasta komponists — sūtiet visiem kandidātiem, visiem klientiem vai augšupielādētam CSV, izmantojot savu SendGrid vai SMTP, ar piegādes atskaiti par katru saņēmēju.

Spotlight Publicējiet īsus HR un personāla jaunumus publiskajā Expertini Spotlight lentē — katru ar savu kopīgojamu URL, līdz 3 fotoattēliem un video.

Aģentūras sarakstes ģenerators Inteliģenti sastādīti klientu e-pasti — jauna biznesa piķi, meklēšanas atjauninājumi, kandidātu iesniegumi, iekārtošanas apstiprinājumi, rēķinu turpmākās darbības.

Personāla atlases speciālistu produktivitāte un labsajūta

Prasmju treneru plānotājs Inteliģentā rīka koučinga plāni jebkurai prasmju nepilnībai — importējiet reālas nepilnības no CMS vērtēta kandidāta vai izsekojiet jebkuru mērķi manuāli.

Personāla atlases speciālistu labsajūta Izdegšanas pārbaude un personalizēti labklājības norādījumi HR komandām — iepriekš aizpildiet atlases slodzi un kandidātu kvalitāti no savām reālajām vakancēm un CMS rādītājiem.

Ikdienas darbību žurnāls Kanban uzdevumu dēlis jūsu ikdienas personāla atlases darbam — pielāgots HR un aģentūru personāla atlases speciālistiem, ar reāliem ieteikumiem, kas iegūti no novecojušiem pieteikumiem un neaktīvām vakancēm.

Garderobe Uz lomām apzinātas ģērbšanās koda vadlīnijas, kas iegūtas no jūsu darba aprakstiem.

Katrs rīks, kas darbā pieņemšanas sistēmai patiešām ir nepieciešams.

Sourcing & Job Ads

Screening & Evaluation

Piltuves un klientu pārvaldība

Interviewing

Communication & Offers

Marketing

Personāla atlases speciālistu produktivitāte un labsajūta